Comment IOvision optimise vos Ressources Humaines ?

Sommaire

Le recrutement et le suivi des candidats

• Création et suivi des offres d’emploi
• Génération automatisée de devis et contrats de prestations

Le suivi des collaborateurs

• Suivi des absences, congés et RTT
• Workflow de demande de congés / RTT et circuit de validation
• Suivi de l'activité et saisie des temps
• Plan de charge des collaborateurs

La gestion des collaborateurs

• Fiche collaborateur avancée
• Gestion des contrats et avenants
• Gestion de l’évolution de carrière
• Gestion des tarifications