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ERP de gestion des talents

Recrutez des talents, retenez-les.

Le recrutement est un défi important des responsables des ressources humaines. Le marché du travail est de plus en plus compétitif.

Recruter et fidéliser les talents dont vous avez besoin, avec un logiciel ERP de gestion des talents, peut faire toute la différence pour votre entreprise.

 

Libérez les ressources humaines des tâches chronophages

Les responsables des ressources humaines ont beaucoup plus à apporter, au-delà du recrutement. Comment leur faire gagner du temps ?

Utiliser un logiciel de gestion des talents pour ces processus offre des avantages significatifs :

  • Centralisation des données
  • Automatisation des processus de recrutement
  • Expérience de candidature plus fluide et professionnelle
  • Analyse et reporting
  • Suivi du parcours des employés

Recruter et fidéliser vos équipes : l'avenir de votre entreprise

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Toutes vos données RH au même endroit.

En tant que logiciel de gestion des talents, IOvision centralise toutes les informations à propos des candidats, des entretiens, des évaluations, ainsi que les résultats des entretiens dans une seule interface. Elles sont ainsi accessibles rapidement et à tout moment.

Automatisez votre recrutement.

Gestion des RH

Gestion des compétences, des formations, des évaluations de performances, et des plans de carrière.

Portail collaboratif

Les employés peuvent accéder à des informations importantes sur les projets, partager des documents, collaborer sur des tâches, etc.

Suivi du temps et des dépenses

Saisies des heures de travail et leurs dépenses liées aux projets.

Analyse des performances

Identifiez les besoins en formation et en développement.

Chez IOvision nous créons le logiciel de planification optimisé à vos besoins
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Stabilité et continuité opérationnelle de votre activité.

Optimisez vos processus de recrutement


Automatisez de nombreux aspects du processus de recrutement, comme :

  • La publication d'offres d'emploi
  • Le tri des CV
  • La planification des entretiens
  • Le suivi des candidats.

Cela vous aide à gagner du temps et optimise votre gestion des ressources humaines.

 

 

 

 

Une expérience candidat améliorée

Avec un logiciel ERP de gestion des talents qui centralise les données, les responsables des ressources humaines peuvent offrir une expérience plus fluide et professionnelle aux candidats, ce qui renforce l'image de l'entreprise et aide à attirer les meilleurs talents.

  • Communication transparente et cohérente
  • Accès aux informations et aux feedbacks
  • Processus de candidature simplifiée
  • Expérience personnalisée selon les candidats

 

 

 

 

Analyse et reporting

Profitez des fonctionnalités d'analyse et de reporting qui aident les responsables des ressources humaines à suivre les indicateurs clés de performance liés au recrutement. En fonction de ces résultats, ils peuvent adapter leur stratégie et méthode de recrutement.

 

 

 

 

Gestion des talents et fidélisation

En utilisant le logiciel pour suivre le parcours de vos collaborateurs depuis leur recrutement, les responsables des ressources humaines peuvent mieux comprendre leurs besoins, leurs performances et leurs aspirations.

Ces informations facilitent la gestion des talents, ainsi que leur formation et leur développement, contribuant à fidéliser vos collaborateurs clés.

 

 

 

Découvrez la gestion des RH sur IOvision 💡
Planifions une démo

Rappel dans l'heure

Pour comprendre votre projet et préparer une démo personnalisée basée sur votre processus.

 

Accompagnement projet

Nous vous fournissons des méthodes et des livrables (cahier des charges), la formation utilisateurs, le suivi (pour que IOvision s'adapte toujours plus à votre activité)

 

Plus de 20 000 utilisateurs satisfaits !

IOvision, votre logiciel de ressources humaines et de gestion des talents.

IOvision comporte un module de ressources humaines et de gestion des talents, spécialement conçu pour les sociétés de services comme les ESN, les cabinets de conseil, les bureaux d’études, les agences de communication ayant besoin d'un ERP dédié à leur activité spécifique…

Le logiciel vous propose les outils nécessaires au recrutement, à la gestion de vos équipes et à la fidélisation de vos collaborateurs. Il intègre notamment des fonctionnalités de suivi du temps de travail, de gestion des compétences et de carrière, et d’analyse de performances pour identifier les besoins en formation et en développement.

Le recrutement devient plus simple et moins chronophage, grâce à l’automatisation des processus de recrutement, en partant de la publication des offres d’emploi jusqu’à la réponse aux candidatures et à la pré-sélection des candidats qui répondent le mieux à vos critères.

Chacun de vos collaborateurs dispose de son espace personnel sur le logiciel, ce qui lui permet d’effectuer, en toute autonomie, la saisie de ses temps de travail, ses demandes de congés, ses absences… Ils ont également accès à un portail collaboratif, qui leur permet de partager des documents avec d’autres collaborateurs, et prendre connaissance d’informations importantes pour les projets sur lesquels ils travaillent.

En choisissant IOvision comme logiciel de ERP ressources humaines et de gestion des talents, vous optez pour un outil qui libère vos responsables RH de leurs tâches chronophages, afin de leur permettre de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.

 

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